第80讲《企业创新与人文》--浙江在线-人文频道

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第80讲《企业创新与人文》

www.zjol.com.cn　 2006年09月26日　浙江在线新闻网站

    现在我们就来解读一下这个“新思想”到底指的是什么，一般人们会在两个纬度上解读这个“新思想”，一个纬度是这个“新思想”指的是什么，第二个是“新思想”的层次。首先看类别，一般来说新思想无外乎产生在这么一个方面，第一个是人面对自然在探索过程中产生新思想，是面对自然的探索过程中产生出来。

    第二个新思想在微观层次上面对人对物来调整人和人之间，人和物之间的关系的新思想，是管理类的新思想，在微观层次为了更好地调整人与人之间，人与物之间的关系，人们在探索中产生出来的新思想。第三层次在宏观层次上调整人与人、人与组织之间的新思想。所以一般来讲，人们说的新思想指的是什么，无外乎就是三大类：科技类的新思想，管理类的新思想和制度类的新思想。

    有人把技术这个词广义化了，面向自然的技术以科学为基础的技术，人们把它叫做科学技术，把调整微观的人与人之间，人与物体之间的关系的管理把这个过程把它叫做管理技术，把调整人与人之间的关系，宏观组织和组织之间的关系这种知识把它叫做社会技术。统称技术新思想，这个是一个广义的概念，因而当这样的新思想变成能够带来社会价值的产品和服务的时候，人们经常把它叫做技术创新，这个是广义的技术创新，如果是狭义的以科学技术为基础的技术变成了产品和服务，为了让大家更好的理解，我们主要是强调科技类新思想，管理类的新思想和制度类的新思想，科技类和管理类的新思想主体往往是企业，就是微观的组织主体，而一到制度层面的新思想往往是宏观主体，那就是政府或者是国家了，所以它强调了宏观方面的新思想的推动和变化。

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来源： 浙江在线-钱江晚报　作者： 阿童整理　编辑： 童丽莉